“作为学校‘一把手’，要率先垂范、做好表率，不断增强纪律和规矩意识。认真履行全面从严管党治校主体责任，对因监管不力导致教师严重违反师德师风，造成不良影响或严重后果的，我们将严肃追责问责。”

日前，宏财公司纪委与旗下聚道教育各校负责人开展提醒谈话，对师德师风建设工作提出明确要求。

今年来，宏财公司纪委围绕“清廉贵州”建设目标任务，立足公司投资管理的学校多、体量大实际，以清廉国企建设为统领，紧盯聚道教育师德师风建设，通过多方联动、提醒约谈、集中充电、警示教育等方式，前移监督关口，筑牢思想堤坝，推动清廉学校建设落地落细。

针对近年来教职工酒驾醉驾等问题屡禁不止情况，公司纪委加强与公安系统协作联动，对6所学校班子成员、教职员工是否存在师德师风问题起底排查，严查从教风气不正、师表形象不佳等问题。针对联动排查发现的3名教师曾因违法被行政拘留、处罚情况，公司纪委及时依规依纪对相关人员进行处理。

“有的学校‘一把手’在落实主体责任上，守土失责、守土丢责；有的学校‘一把手’，在其位不谋其事，工作流于形式、疏于实质……”

针对监督发现教职员工违纪违法问题，结合全市教育系统警示教育大会通报曝光的6类突出问题及14个典型案例，公司纪委组织聚道教育各学校“关键少数”开展集中通报、提醒谈话，督促既要严于律己、以身作则，又要履行好“一把手”从严管校治校主体责任，督促学校切实把师德师风建设抓实、抓出成效。

做好预防提醒的同时，宏财公司纪委贯通协助职责，组织开展纪法知识集中充电，先后邀请市人民检察院高级检察官和市纪委监委派驻市教育局纪检组组长作纪法知识专题培训，主要从近年来全市查处的师德失范案例入手，通过以案释纪、释法、释德等方式，为聚道全体教师普及党纪法规，详细解读“教师师德红线十条”，进一步增强教职工纪法意识，督促教师遵规守纪，树牢师德形象。

“听完培训和讲座后，我的内心久久不能平复，一个个案例触目惊心，一串串数字发人深思，以后的工作中，我将时刻警醒自己，绝不触碰底线红线。”听完讲座后，盘州市第十三中学教师陈敏感慨道。

师德建设，须久久为功。此外，宏财公司纪委坚持把警示教育做在经常、融入日常，紧盯“开学季”、期中、节假日等关键节点，组织教师集中观看《违反师德师风警示录》等警示教育片，并趁热打铁，在现场组织签订廉洁从教承诺书，让每一位教师知敬畏、守底线，努力学习和践行“为人师表”，做“经师”和“人师”的统一者。今年来，公司纪委共组织召开师德师风警示教育会8次，组织签订《聚道教育2023年师德师风建设教师职业行为“十项准则”》和师德师风承诺书400余份。

吴世娇 朱涛涛