盘州市纪委监委始终把加强干部队伍建设作为重中之重，以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，牢固树立“四个意识”，围绕监督执纪问责工作主线，聚焦主责主业，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建设堪当新时代纪检监察事业重任的高素质专业化干部队伍。

学习教育贯穿始终。大力强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为市纪委常委会、市监委委务会、领导小组专题会等会议学习的首要任务，教育引导党员干部做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实维护者。引导干部不断增强纪法思维、辩证思维，不断提高执行政策能力、执纪执法能力和做思想政治工作的能力。通过学习汲取营养、通过学习指导实践、通过学习推动工作，以工作成效检验学习效果，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

问题整改贯穿始终。印发开展干部队伍建设自查工作的通知以来，组织全市纪检监察机构（机关）全面查找落实自身建设主体责任、选人用人、内控机制建设，以及党员干部在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律和廉洁自律等方面存在的突出问题，共查找出7个方面的11个问题，以查找出问题为基础建立动态问题库，切实找准问题根源，抓好问题整改落实，为推进干部队伍建设年打下坚实基础。

正向激励贯穿始终。干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。探索建立完善正向激励机制，表彰一批先进典型，完善考勤和年休假制度，激发纪检监察干部工作和学习的积极性、创造性，提高纪检监察干部的思想政治素质和觉悟，促进纪检干部为党、国家和人民的事业自觉奉献。

（盘州市纪委监委  胡兴波）