“针对公司车辆管理不规范的问题，我们及时研究制定了车辆管理制度，对车辆停放、派车使用等方面进行了明确……”水投公司下属子公司负责人说。

近期，水投公司纪委在开展贯彻落实中央八项规定专项监督时，发现总公司控股的水能公司存在违规报销差旅费问题，公司纪委及时运用“第一种形态”，对该公司分管领导、财务人员和其他相关人员共12人进行了约谈。同时，为避免监督约谈一谈了之，公司纪委随即下发整改通知书，明确整改内容和整改时限，要求公司各部门、分/子公司、项目处（所）举一反三，开展自查，推动自查整改问题10个，建章立制3项。

今年来，市水投公司纪委立足主责主业，以贯彻落实省、六盘水市、盘州市纪委监委部署专项监督任务为统领，结合公司实际，紧盯公司各部门、分/子公司党组织落实全面从严管党治企主体责任情况，找准切口、开展靶向监督。截至目前，共开展“切口”监督6次，发现问题31个，问题线索4件，立案2件2人，主动约谈19人次。

“通过各类‘切口’监督，我们发现3个分/子公司不同程度存在干部不想为、职工不愿为等苗头性问题。”盘州市水投公司纪委负责人介绍，针对分/子公司“躺平式”干部“抬头”现象，公司纪委及时调整思路，结合“国之大者”具体要求，紧盯责任落实和成效落实，采取“四不两直”方式，开展蹲点式监督，重点整治不作为、慢作为、乱作为的“躺平式”干部，让“躺平式”干部“躺不平”。截止目前，公司共发现问题6个，问题线索1件，立案1件1人，组织处理2人。

“我为我所犯的错误深感羞愧，由于我没有认真履行工作职责，给公司造成了经济损失和不良影响，希望大家以我为戒，认真对待工作……”

“经过现场聆听忏悔，我内心感到无比震慑，‘案中人’竟是‘身边人’，作为管理层，该案警醒了我们。”

今年6月，盘州市水投公司立案查处了1起安全生产责任制落实流于形式问题，市水投公司随即召开一场别开生面的警示教育大会，督促涉案人员李某某公开检讨，用身边的“案中人”给公司职工上了一堂鲜活生动的警示教育课。

为扎实做好监督执纪“后半篇文章”，市水投公司纪委坚持用身边事“活教材”教育身边人，通过组织公司干部职工集中听取“案中人”检讨，督促引导公司党员干部以案为鉴、以案明纪，达到虽识“案中人”、不入“案中途”、不行“案中事”的目的。截止目前，市水投公司共召开警示教育大会2次，警示教育400余人次。

段雪

（来源：盘州市纪委监委）